Wir fördern und fordern Diversität, weil wir verstanden haben, dass eine gelungene Umsetzung nie eine Einzelleistung ist, sondern immer ein Teamerfolg mit und für unseren Kunden. Und das heißt bei uns: unterschiedliche Perspektiven erkennen, kontroverse Diskussionen führen, fundierte Meinungen vertreten. Nur so erreichen wir am Ende des Tages ein gemeinsames Ziel. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet unser Unternehmen seit mehr als 40 Jahren aus.
Michael Presinger, Geschäftsleitung und Gründer
Menschen und Unternehmen zu unterstützen, Marken und Botschaften nachhaltig zu erleben – das ist es, was uns jeden Tag aufs Neue antreibt! Unser Ziel: Business-Events eine Plattform zu bieten, die es Teilnehmern ermöglicht, außerhalb der täglichen Routine Inhalte zu verinnerlichen und zu verankern.
Dafür brennen wir. Dafür treten wir an.
Alexander Scholz, Geschäftsleitung
Wir fördern und fordern Diversität, weil wir verstanden haben, dass eine gelungene Umsetzung nie eine Einzelleistung ist, sondern immer ein Teamerfolg mit und für unseren Kunden. Und das heißt bei uns: unterschiedliche Perspektiven erkennen, kontroverse Diskussionen führen, fundierte Meinungen vertreten. Nur so erreichen wir am Ende des Tages ein gemeinsames Ziel. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet unser Unternehmen seit mehr als 40 Jahren aus.
Michael Presinger, Geschäftsleitung und Gründer
Menschen und Unternehmen zu unterstützen, Marken und Botschaften nachhaltig zu erleben – das ist es, was uns jeden Tag aufs Neue antreibt! Unser Ziel: Business-Events eine Plattform zu bieten, die es Teilnehmern ermöglicht, außerhalb der täglichen Routine Inhalte zu verinnerlichen und zu verankern.
Dafür brennen wir. Dafür treten wir an.
Alexander Scholz, Geschäftsleitung